《唐玄宗封赏杨家》

当年，唐玄宗刚刚即位的时候，应该算是一个比较英明的君主。只是后来慢慢变了味，等到有了宠妃杨玉环的时候，他已经变成了一个地地道道的昏君。他很宠爱杨玉环，不仅对她百依百顺，而且对她的亲戚们也大肆地奖赏。比如杨玉环的哥哥，杨国忠。杨国忠不仅做了当时中央的最高检察官，还身兼了二十几个其他的职务。对杨家的其他人，玄宗也是赏了个遍。对于杨玉环的三个姐姐，玄宗准许她们可以自由进出皇宫。并打破君臣之间的规矩，不称呼她们的名字，而是亲昵地叫“姨”。她们所受到的待遇简直比那些南征北战、九死一生的将军们还要高。

杨家人几乎霸占了整个朝廷。他们按照自己的意愿肆意妄为。奸臣一步登天，弄得忠臣尽遭陷害，百官有口难言，百姓民不聊生。最后，终于爆发了安史之乱。唐玄宗自己不仅差点丢了自己的性命，还差点丢了祖宗的江山。

就是因为玄宗这个领导对自己的赏罚没有把握好度，导致一些人得到了太多的恩典。现在的领导也是一样，如果恰巧再碰上一些像杨国忠这样的人，那么，作为领导，你给得越多，他想要的也就越多。永远没有止境，就导致了小人横行和君子难以立足的局面，组织就难以得到平衡。最后，最吃亏的还是组织的领导者。

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刘邦与项羽不同的利益分享方式：1：7

楚汉争霸之时，各路诸侯约定“先入关中者王之”。刘邦率领大军，一路上战无不胜，先项羽一步入主关中。刘邦初进咸阳，秦宫室、宝物、美女尽收眼底，刘邦均不取。那他取什么呢?他的谋士萧何赶到秦王朝的宰相府，把图书、档案全收起来，以此尽知天下要塞、户口多少，哪里强、哪里弱，为日后的战争需要搜集了大量材料。

更为重要的是，刘邦和他的谋士做了如下决定：废除秦王朝苛法，与秦民约法三章，“杀人者死，伤人及盗抵罪”；准许秦王子婴投降，并安抚降吏，安定民心。这两项决定，表现了刘邦顺天时，与天下黎民同利益的决心，使秦民大喜，唯恐刘邦不为王，因而争取到了人民的拥护，为他取得天下打下了深厚的基础。

而项羽进关中后，又如何呢?他一路上杀死秦降军二十多万，屠杀咸阳人民无数，杀死秦降王子婴。烧宫室、杀兵士、抢夺财宝和妇女，使秦民大失所望，由此也埋下了他失败的种子。

从刘邦项羽不同的利益分享方式而引发的不同人生结局，管理者可以得出这样一个启示：作为一名管理者，应设法让员工分享现有的劳动成果。别忘了，分享才是对员工的最大激励。谁都喜欢晋级，谁都喜欢加薪，管理者是这样，员工也如此。当管理者晋级加薪之时，别忘了为你打下江山的员工们，设法让他们分享你的利益，让他们也有所晋升，或得到一些奖励，这才是对员工最大的关心。

（摘录自张志诚著：《中国式领导智慧》，新世界出版社，2012年10月第1版第223页）