管理学拓展式学习运用平台 | 手机版

组织管理

当前位置:首页 > 组织管理 > 品牌管理 >案例

《蒙牛的标语文化》

日期:2021-06-09

查看次数:310

T 浏览字号

分享到: 

 

蒙牛的标语文化

 

 

走进蒙牛工业园,到处都可见企业文化的标语看板,让人感受到一股浓浓的蒙牛文化氛围。

蒙牛从古今中外的文化遗产中撷取出上百条至理名言,并揉进自己的创新,形成独具特色的企业文化理念,然后又将这些理念制成标语牌,挂在公司的各个角落。

在一些员工的办公桌上,贴着一个小标牌,上面写着:“你今天的表情代表着你的工作态度。”在容易产生人际摩擦的地方,竖上标语牌:太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。”“看别人不顺眼,首先是自己修养不够。”在与客户打交道的地方写上:“从最不满意的客户身上,学到的东西最多。”在车间里刻上:“产品等于人品,质量就是生命。”在用人原则上强调:“有德有才破格重用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。”在食堂门口有这样一块提示牌:“如果你打算剩饭,请不要在这里就餐。”在办公区墙柱上也挂着不少标语牌:“静坐常思己过,闲谈莫论人非”、“改变自己是自救,影响别人是救人”、“一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少”、“骄傲的后面是毁灭,狂妄的后面是堕落”、“听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险”、“有信心不一定会赢,没有信心一定会输;有行动不一定会成功,没有行动一定会失败”....

蒙牛就是用这样的方法,在潜移默化中规范每个员工的思想和行为的。无论员工遇到什么问题,都能从这些标语牌中找到正确看待问题的方法。可以说,在蒙牛工业园走一圈,不需人介绍,你就能将蒙牛文化学个盆盈钵满。

 

(摘录自杨克明著:《企业文化落地高效手册》,北京大学出版社,20127月第1141-142

发表评价: *
姓       名:
验证码:

评论记录