《福特设计八个汽缸的引擎》

福特汽车的创始人亨利·福特，在制造著名的V-8汽车时，明确指出要造一个内附8个汽缸的引擎，并指示手下的工程师马上着手设计。

但其中一个工程师却认为，要在一个引擎中装设8个汽缸是根本不可能的。他对福特说：“天啊，这种设计简直是天方夜谭!以我多年的经验来判断，这是绝对不可能的事。我愿意和您打赌，如果谁能设计出来，我宁愿放弃一年的薪水。”

后来，其他工程师通过对全世界范围的汽车引擎资料的搜集、整理和精心设计，不但奇迹般地成功设计出8个汽缸的引擎，而且还正式生产出来了。

那个工程师对福特先生说：“我愿意履行自己的赌约，放弃一年的薪水。”

此时，福特先生严肃地对他说：“不用了，你可以领走你的薪水，但看来你并不适合在福特公司工作了。”

态度的作用就是这样，在不同的态度下，会产生完全不同的结果。态度是另一种能力，甚至有时比能力更重要。

（摘录自宿春君、赵红瑾编著：《世界500强企业员工的18条核心准则》，华夏出版社，2008年8月第1版第5页）