管理学拓展式学习运用平台 | 手机版

组织管理

当前位置:首页 > 组织管理 > 战略管理 >案例

《苏联、美国从德国获得的资源》

日期:2021-06-09

查看次数:272

T 浏览字号

分享到: 

 

苏联、美国从德国获得的资源

 

 

业的资源是发展的源泉,大体上可以分成两大类:一类是基础资源,包括企业的土地、厂房、机器设备等;另一类是核心资源,包括企业的人才、品牌、技术等。基础资源是十分必要的,但核心资源更为重要,因为基础资源是通过核心资源发挥作用的,从而创造新的财富。

第二次世界大战结束以后,美国、苏联作为战胜国,把德国的资源作为战利品进行了分割。当时,苏联要求得到德国的设备,把能用的设备都运往其国内,而美国要求得到德国的人才,把科学家、专家送往美国国内。由于对资源的选择不同,两国后来的发展结果也完全不同。苏联虽得到了设备,但不久由于设备有形或无形的磨损,最终逐步被淘汰出局;而美国得到的人才,却不断地发挥作用,设计了许多新设备,有的还出口到苏联,对经济发展做出的贡献远远超过苏联。这一段十分有趣的历史故事,充分说明了占领核心资源比占领基础资源具有更大的竞争力。

 

(摘录自钱志新著:《新商道108策》,科学出版社,20093月第111

 

发表评价: *
姓       名:
验证码:

评论记录