管理学拓展式学习运用平台 | 手机版

管理之道

当前位置:首页 > 管理之道 > >案例

齐威王察人

日期:2021-06-28

查看次数:292

T 浏览字号

分享到: 

 

齐威王察人

 

  对于一个人的评价,要经过多方面的考虑,切不可根据一面之词而判定。关于这一点,战国时期齐国国君齐威王,给我们做了一个很好的榜样。

  齐威王查阅了地方管理的情况,亲自深入到各地明察暗访,向老百姓调查了解,发现人们对于即墨(今山东平度县)大夫和东阿(今属山东)大夫的评价,朝廷官员与百姓的说法截然相反。

   原来,即墨大夫为人正直,一心为人民办事,不善结交朝廷近臣,所以高官们都说即墨大夫不好。而东阿大夫善于用贿赂手段,巴结朝廷大臣,因此高官们都说东阿大夫是好官。

   于是,齐威王把即墨大夫叫到朝中,对他说:“你治理即墨,不断有诋毁你的话传到我的耳边。但是,当我派人到即墨调查了解之后,却发现即墨的荒地得到开辟,人民富足,地方安宁。你之所以受到诋毁,看来主要是没有贿赂我周围的人为你说好话。”为了表彰他的政绩,齐威王赐封他万户之地。

   接着,齐威王又把东阿大夫叫到朝中,对他说:“自从你治理东阿,不断有称赞你的话传来。可是我派人视察东阿之后,发现那里田地荒芜,人民贫困。当初赵国进攻鄄(今山东鄄城)时,你不去解救。卫国侵略薛陵(今山东滕县南),你装作不知。你如此罪恶累累,却一直受到表扬,这是因为你用金钱收买了我的左右,让他们帮你说话。”齐威王当场宣布,将东阿大夫及朝中曾吹捧东阿大夫者一律烹死。

    自此之后,朝廷官员都不敢再扭曲事实,胡乱评价。

  【启示】 考察一个人,主要是看他做了什么,不看他说了什么。

 

(摘录自陈杰思著:《智》,中国文史出版社,2014年3月第一版)

 

发表评价: *
姓       名:
验证码:

评论记录