管理学拓展式学习运用平台 | 手机版

管理之道

当前位置:首页 > 管理之道 > >案例

洛克菲勒的革新

日期:2021-06-28

查看次数:349

T 浏览字号

分享到: 

 

洛克菲勒的革新

 

  在美国刚兴起石油“开采热”的时候,有一个雄心勃勃的年轻人也来到采油区,想要大展身手。

  不料,他刚去采油区的时候,向主管说了自己的想法,可是主管却只分给了他一份简单又枯燥的工作。他心里很不服气,认为自己是有创造力、有想法的人,不应该被分到这个位置。于是,他便又去找主管,希望主管能够给他换一下岗位。

  主管听完他的请求,并没有像他想象的那样,给他换岗位,而是冷冷地看了年轻人一眼说道:“你要么在这里好好干,要么,你就出去自谋生路吧。”

   听到主管的奚落,年轻人涨红了脸,认为自己的自尊心受到了侵犯,当时就想立刻辞职不干。但是,他冷静下来,想到:“现在没有更好的工作让我去做,我不能那么冲动。”于是,他便忍了下来,出去了。

   回到岗位上,他想到:“我不是有创造性吗?那么为何不能就从这平凡的岗位上做起呢?”他发现其中的一道工序,每次都要花39滴油,而实际上只需要38滴就够了。

  经过反复的实验,终于他发明出了一种只需38滴油就可使用的机器,并将这个机器推荐给了公司,进而为公司节省了成千上万的成本,他的才能终于得到了肯定。

  这个年轻人就是石油大王洛克菲勒。

  【启示】 此事例印证:“学者当自树其帜。”洛克菲勒在平凡的岗位探索出新的解决办法,闯出一条新的道路。

 

(摘录自陈杰思著:《智》,中国文史出版社,2014年3月第一版)

发表评价: *
姓       名:
验证码:

评论记录