卡内基的辞呈

卡内基是宾州匹兹堡铁道公民事务管理部的一个小职员。有一天早上，卡内基在上班的途中发现一列火车在城外发生了车祸。他立刻给自己的上司打电话，可却一直联系不上。

此时，多耽搁一分钟，铁道企业都会遭受巨大的损失。无计可施之下，卡内基决定以领导的名义给列车长发电报，指示他尽快处理事故；同时，他在电报下面签上了自己的名字。但是，根据企业的严格规定，卡内基的行为无疑就是等于自动辞职，他也十分清楚这一点。

过了几个钟头后，回到座位的上司发现了卡内基的辞呈，同时还有一份对今天所做之事的一个详细描述的文件。第二天，卡内基发现自己的辞呈被退了回来，上面有三个用红笔批示的大字——“不同意”。过了几天，卡内基被领导叫到了办公室。上司语重心长地对他说：“小伙子，我想告诉你的是，这个世界上有两种人永远只能在原地踏步，第一种就是不肯听命令行事的人；而另一种则是只肯听命令行事的人。”

正是因为这件事情，上司发现卡内基要比那些铁路警察有用得多。那些在工作时表现出很强的主动性的员工，他们勇于承担责任，也有很好的独立思考的能力；他们会在必要的时候发挥创意，获得成功。

【启示】 执行力强的人，不仅仅是得到命令而行动，而是在每一时每一刻，根据当下情况的需要，立即行动。

（摘录自陈杰思著：《毅》，中国文史出版社，2014年3月第一版）