巴顿将军

1942年是二战最激烈的时期。经过精密的策划，盟军与德军决定将战场逐渐拉到北非。定下决策之后，巴顿将军想到：如果自己的部队突然进军到北非，而无法立刻适应当地酷热的气候怎么办，到时，非但没有达到进攻的效果，反而会降低本军的战斗力。于是，巴顿将军决定让士兵们提前适应北非的气候。

他建立了一个类似北非沙漠环境的训练基地，训练的内容就是：士兵每天在48℃的环境下跑步一公里。起初，士兵们对于这样残酷的生存环境适应不了，怨声载道。面对士兵们的抱怨，巴顿将军并没有将他们召集起来一一解释自己的苦心，而是不做声地与士兵们一起在残酷的环境中训练，从未开口埋怨，也从没有放弃。看到巴顿将军的所作所为，士兵们即使有再多的怨言也变成了无声地服从。

在这件事情上，巴顿将军完全发挥了带头作用，用行动说明了一切，也完成了训练目标，提升了整个军队的战斗力。

【启示】 此事例印证：“先之劳之。”巴顿将军率先去做，并且不辞劳苦，提高了军队战斗力。

（摘录自陈杰思著：《义》，中国文史出版社，2014年3月第一版）